任官的年龄限制

官吏任用限制之一。汉制，博士限年五十;从军至五十六岁衰老免归者得为亭长;又选举孝廉有限年四十的规定，则其入仕当在四十以上;博士弟子限年十八以上，一岁课试，通一艺者得补官，则其任用年龄至少当在二十左右。不过汉代又规定有奇才异行者不拘年龄。可知其时任用官吏在年龄上限制不严。南朝宋齐以后，规定甲族以二十登仕，寒门则三十试吏。梁天监四年(公元505年)规定，年末三十， 不通一经，不得解褐;若才学出众， 则勿限年次。陈制同梁。唐代任官，前期年龄限制较严，后期年龄限制较松，而以开元二十一年(公元733年)六月为界。在此以前，依《循资格》的规定，年三十始可出身，四十乃得从事;在此以后规定， 凡有才优业异操行可明者，任吏部临时擢用。另外，对于亲民之官，唐制则有一定的年龄限制。凡要官儿子，年少未经事者，不得作县官亲民。五代时亦有年少未历资考者不得注拟县令的规定。